Les métiers des distributeurs de matériaux de construction, des métiers d’avenir et d’action
La Fédération des Distributeurs de Matériaux de Construction, le ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et l’Opco Constructys ont signé une convention de coopération 2020-2024.
Les 3 objectifs principaux de la convention
- L’étude des métiers, des certifications et de leur évolution,
- L’information, promotion et découverte des métiers et des parcours de formation du Négoce des matériaux de construction,
- Le développement de la formation en milieu professionnel et de l’apprentissage.
Les actions clés réalisées :
⇒ Création d’un bloc marque, il donne de la visibilité à l’ensemble des actions réalisées
![BLOC_MARQUE_logos_COMP_AVENIR_01_(1)[1] BLOC_MARQUE_logos_COMP_AVENIR_01_(1)[1]](https://www.fdmc.org/wp-content/uploads/2024/02/BLOC_MARQUE_logos_COMP_AVENIR_01_11.jpg)
⇒ Un portail internet dédié : ce portail propose 4 espaces d’information pour faire connaitre et promouvoir les métiers et les formations des distributeurs de matériaux de Construction ainsi que de nombreuses ressources
⇒ Une grande campagne nationale de communication multicanale qui a touché plus de 2,1 millions de personnes combinant les avantages du traditionnel et du numérique au travers des plateformes sociales Tiktok, Snapchat, Facebook et Instagram et de middle-influenceurs comme « Loopsider » et « Maintenant j’aime le lundi » qui décryptent l’actualité et réalisent des reportages en partant à la rencontre des jeunes salariés du secteur. Cliquez sur l’image ci-dessous pour accéder à tous les visuels
⇒ Les Journées Portes ouvertes des Lycées Mis à jour en continue
⇒ Un guide d’intégration des alternants à disposition des tuteurs et maîtres d’apprentissage. Objectifs :
- Informe sur le rôle clé du tuteur dans l’intégration d’un stagiaire ou alternant
- Définir les missions du tuteur
- Comprendre les jeunes
- Organiser l’intégration du tutoré (préparer son arrivée, prévoir un planning d’intégration, assurer un suivi, etc.)